根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年滕州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

（五）初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下（1983年8月以后出生）；中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲及以下（1978年8月以后出生）；高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲及以下（1973年8月以后出生）；

（六）符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2024年7月。

在編在崗（含備案制）人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名截止日前取得。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

二、招聘的崗位、專業(yè)及具體要求

詳見(jiàn)附件1《2024年滕州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過(guò)各用人單位、滕州市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日9：00—8月14日16:00

查詢時(shí)間：2024年8月12日11:00—8月15日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：https://www.chinasyks.org.cn/cn_zztzwj/index.html#/index

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

2024年8月14日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格初審

初審時(shí)間：2024年8月12日11:00--8月15日16:00

各用人單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，并及時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由各用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行審查，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月12日11:00—8月16日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證以及《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用），具體時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

核減和取消招聘計(jì)劃情況，在招聘單位網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（三）考試

應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，采取直接面試的方式；其余崗位采取筆試加面試的方式，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體按照準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加筆試。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試考一科，按照崗位性質(zhì)A-臨床、B-中醫(yī)、C-檢驗(yàn)、D-藥學(xué)、E-護(hù)理、F-公共衛(wèi)生、G-麻醉、H-影像、I-心理、J-中藥、K-康復(fù)治療、L-病案信息學(xué)、M-綜合1、N-綜合2 等14個(gè)專業(yè)類別分別命題，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況分類確定。個(gè)人筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名平臺(tái)成績(jī)查詢?nèi)肟诓樵儭?/span>

2.面試

（1）參加面試人選的確定

除高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位以外，其他崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，所有通知均通過(guò)網(wǎng)站下達(dá)，用人單位不單獨(dú)電話通知考生本人。

（2）面試資格審核

進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由各用人單位在指定現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，資格復(fù)審合格者參加面試。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括（但不限于）：《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關(guān)材料。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》等其它相關(guān)證明材料。通過(guò)資格審核的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（3）面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力等，面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。除高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位以外，其他崗位應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)；高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員的總成績(jī)按面試成績(jī)100%比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。除高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位之外的其他招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，采取加試的方式確定。高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位面試成績(jī)相同的，采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。

（四）考察和體檢

各用人單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由報(bào)名網(wǎng)站、用人單位、滕州市衛(wèi)生健康局在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)滕州市衛(wèi)生健康局審核，滕州市衛(wèi)生健康局按照管理權(quán)限報(bào)滕州市人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理備案手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。最低服務(wù)年限不少于5年。

四、其他

1.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

3.未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0632-5513289

附件：

附件1：2024年滕州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū)

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

附件4：應(yīng)聘須知

2024年滕州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

1.如何理解“在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生”不得應(yīng)聘？

全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)歷教育學(xué)生和國(guó)（境）外留學(xué)人員，2024年7月31日以前無(wú)法完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，不得應(yīng)聘。

2.非普通高等學(xué)歷教育的其他教育形式的畢業(yè)生是否可以應(yīng)聘？

國(guó)內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學(xué)位證）后，符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘。

3.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

本次招聘中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。

4.2022年、2023年普通高校畢業(yè)生是否能以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份應(yīng)聘?

國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

5.留學(xué)回國(guó)人員需提供哪些材料？

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

6.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策如何規(guī)定？

（1）“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”，符合以上條件者，可以報(bào)考本科應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

（2）“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）”，符合以上條件者可以報(bào)考碩士研究生崗位。

7.崗位匯總表中所要求的專業(yè)如何理解？

崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)應(yīng)聘。

招聘崗位在大學(xué)本科、研究生2個(gè)教育層次分別明確了對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)要求，應(yīng)聘人員符合一個(gè)教育層次的專業(yè)要求即可應(yīng)聘該崗位，招聘崗位另有要求的，須符合要求。其中，崗位專業(yè)要求為“不限”的，即應(yīng)聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求。

應(yīng)聘者取得專業(yè)要求所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)后，可按照崗位要求的專業(yè)報(bào)考，其中有學(xué)位要求的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)取得對(duì)應(yīng)學(xué)位證書(shū)。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可依據(jù)于2024年7月31日以前取得的普通高等學(xué)歷教育和國(guó)（境）外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)專業(yè)應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書(shū)上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對(duì)研究方向有要求，但學(xué)歷證書(shū)的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫研究方向，并在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。

8.本次招聘中的有效身份證件指的是什么？

有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證。請(qǐng)考生妥善保管本人有效居民身份證件，過(guò)期或丟失的，請(qǐng)務(wù)必在考前及時(shí)到公安機(jī)關(guān)換領(lǐng)或補(bǔ)辦。

9.網(wǎng)上填寫報(bào)名信息時(shí)應(yīng)注意什么？

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)提示說(shuō)明和誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)應(yīng)聘崗位的要求。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作（待業(yè)）經(jīng)歷須從高中階段起填寫至報(bào)名時(shí)止，不得間斷。

參考往年情況，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名，盡量避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

10.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？

電子照片必須是近期正面免冠證件照，并且與面試前資格審查時(shí)所提供的照片為同一底版。在上傳照片前，須先下載報(bào)名系統(tǒng)中的“照片處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存，并將處理后的照片上傳。

11.未通過(guò)資格初審的報(bào)名信息能否修改？

2024年8月14日16:00前，尚未初審或者初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。其中，要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。2024年8月14日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，不能再改報(bào)其他崗位。

12.什么是崗位改報(bào)？

因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例而取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，各招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。因應(yīng)聘人員放棄改報(bào)或沒(méi)有其他符合條件的崗位而不能改報(bào)的，將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。因通訊不暢或未在規(guī)定時(shí)間填報(bào)、反饋有關(guān)信息影響改報(bào)的，視為放棄。

13.減免考務(wù)費(fèi)如何辦理？

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，于2024年8月16日上午12:00前將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至各用人單位郵箱，并撥打用人單位電話進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”。減免辦理期間，上傳材料有困難的，請(qǐng)撥打電話說(shuō)明情況，可先行減免，事后補(bǔ)充材料。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

減免考務(wù)費(fèi)所需上傳材料包括：

（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)（市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的區(qū)（市）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

（2）本人身份證及聯(lián)系電話。

14.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

15.是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班？

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

下載內(nèi)容詳見(jiàn)：

http://www.tengzhou.gov.cn/bsdt/zfjg/wsjkj/202408/t20240801_1921951.html