為進(jìn)一步提升招投標(biāo)工作水平，根據(jù)工作需要，滕州市聚智人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制招投標(biāo)工作人員1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

二、崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目方案編制、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)、招投標(biāo)平臺(tái)操作等相關(guān)事宜。

2.協(xié)調(diào)安排招標(biāo)的日常工作，以確保項(xiàng)目的及時(shí)完成。

3.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、會(huì)議組織能力及口頭文字表達(dá)能力。

三、任職條件

1.全日制大專及以上學(xué)歷，40周歲以下；

2.熟練掌握招標(biāo)代理流程，5年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)（政府采購(gòu)、設(shè)備、工程類等全過程），能獨(dú)立完成招標(biāo)工作；

3.具有招標(biāo)代理行業(yè)市場(chǎng)開拓能力；

4.熟悉招投標(biāo)法律、法規(guī)、政策規(guī)定；

5.熟練使用辦公軟件；

6.持有“招標(biāo)師職業(yè)水平證書”者，優(yōu)先考慮。

四、招聘程序及方法

（一）公告發(fā)布：2022年10月 18 日在“滕州人才發(fā)展”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，至10月22日截止報(bào)名。本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

自公告發(fā)布之日起至2022年10月22日16:30期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱tzrcfzgs@163.com，郵件標(biāo)題命名格式為“姓名+電話”，如：張三+188xxxxxxxx。報(bào)名材料含：《滕州市聚智人才發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》（附電子照片）、《應(yīng)聘滕州市聚智人才發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員誠(chéng)信承諾書》（簽字后掃描件）、本人二代有效身份證（原件掃描件）、畢業(yè)證書（原件掃描件），具有全日制本科及以上學(xué)歷的人員應(yīng)提供學(xué)位證書（原件掃描件）、具有相關(guān)職業(yè)資格證書的人員應(yīng)提供相關(guān)證書（原件掃描件）。

（二）資格審查

本次招聘由滕州市聚智人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。報(bào)名成功且通過資格審查后不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。資格審查將貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、面試

1.面試，面試時(shí)間為10分鐘，包含自我介紹和面談；

2.面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考察與體檢

（一）考察

根據(jù)面試成績(jī)由高到低按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合招聘條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，按面試成績(jī)從高到低在報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

（二）體檢

確定錄用人員由滕州市聚智人才發(fā)展有限公司組織體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢不合格的人員，不得錄用。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，按面試成績(jī)從高到低在報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

七、公示及薪酬待遇

本次招聘的勞務(wù)派遣制工作人員工資主要為基本工資并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)組織。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘的考試解釋權(quán)歸滕州市聚智人才發(fā)展有限公司。

報(bào)名咨詢電話：0632-8129999（轉(zhuǎn)5）

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